Formulación de Conceptos

Así como se ha venido estandarizando en lo que concierne a la configuración de las Nóminas, en este caso, corresponde a las Formulaciones de los Conceptos de Nómina.

Debido a la alta rotación del personal en el Sector, aunado al desconocimiento de la herramienta y además el no existir un manual de procedimientos en las áreas, se ha incurrido en errores o la reedición de las fallas de antaño, que con el pasar del tiempo se habían subsanado.

Ahora bien, en los años recientes, en el cual las Oficina de Talento Humano de nuestras Instituciones, han unificado criterios a nivel de los conceptos, específicamente en las formulaciones, también se ha tomado en consideración los tildes internos, el cual ayuda en diversos procesos definidos, como por ejemplo: la generación de las prestaciones sociales, las constancias de trabajo, vacaciones, etc.

No obstante, se insta a todas las Oficinas, Coordinaciones, Gerencias de Talento Humano de cada una de las Instituciones, a llenar toda la Ficha de Personal en SIGESP de todos los trabajadores y trabajadoras de la institución, a más data, mas resultados podrán tener y además se simplificarían las labores o trabajos manuales que actualmente estén realizando.

Aquí, el enlace a descargar el cuadro de las formulación de los conceptos de Nómina:

 

https://drive.google.com/open?id=1p7oQr-VurmDprdAqOyAy7Idryy1cgkuc